Нужно ли создавать корпоративную культуру? Как с помощью корпоративной культуры продиагностировать состояние своего бизнеса, усилить командное взаимодействие и повысить личную и командную эффективность.
Цели тренинга:
- Создание сплоченной команды. Укрепление и осознание корпоративной культуры.
- Укрепление и осознание корпоративной культуры компании.
- Диагностика эффективности работы сотрудников компании.
- Создание более эффективной структуры взаимодействия разных подразделений компании.
Программа тренинга:
- Личные, групповые и корпоративные цели.
- Командные нормы и ценности.
- Ролевая структура организации.
- Уровень групповой зрелости (степень самоорганизации, мотивация, ответственность, сплоченность и т.п.).
- Эффективная коммуникация руководителя и исполнителя.
- Типология конфликта. Решение конфликтов.
- Эффективное деловое общение.
- Проведение совещаний.
- Умение говорить и слушать.
- Умение убеждать.
- Создание эффективной команды единомышленников.